...
Fagforbundets leder, Jan Davidsen. Foto: Vidar Ruud, ANB

Kronetillegg viktig for likelønn

Oslo (ANB-NTB): Likelønn og rett til hel stilling og fast ansettelse, vil være blant hovedkravene til Fagforbundet ved lønnsoppgjøret senere i år.

Publisert 18.03.2010 kl 17:51 Oppdatert 18.03.2010 kl 17:53

Tips en venn på e-post:


Landsstyret i forbundet vedtok kravene på sitt møte torsdag. I tillegg venter forbundet harde forhandlinger om pensjon.

– Likelønnsføringer vil bli gjennomgående for hele lønnsoppgjøret, sier forbundsleder Jan Davidsen.

Kravene om likelønn og hele stillinger er viktig for Fagforbundet fordi hovedtyngden av medlemmene er kvinner, ofte lavtlønnet og i deltidsstillinger.

– Generelle kronetillegg er best for å forhindre for store lønnsforskjeller, slår forbundslederen fast.

Andre likelønnstiltak han trekker fram er heving av minstelønnssatser, utvidet ansiennitetsstige og likelønnsføringer ved lokale forhandlinger.

Forsterket rett til hele stillinger, heving av ulempetillegg og uttelling for kompetanse og ledelse er andre tiltak som trekkes fram for å gi kvinner et lønnsløft.

Kronetillegg

Sentrale forhandlinger og kronetillegg, er Fagforbundets resept for å sikre rettferdig fordeling og sosial profil.

Davidsen slår fast at likt kronetillegg vil gi sterkere gjennomsnittlig lønnsvekst for kvinner enn for menn fordi det er flere kvinner enn menn i lavlønnsgruppene.

Skal regjeringspartiene medvirke til økt likelønn slik det kommer fram i Soria Moria 2, er det en forutsetning at partene gjennom forhandlinger selv avklarer hvilke grupper som skal prioriteres.

– Fagforbundet skal gjøre sitt for å sikre en bred tilnærming til disse utfordringene, heter det i en uttalelse fra landsstyret.

Davidsen har ikke noe klart svar på hvordan partene skal klare dette, men regner med at man skal bli enige. Fagforbundet vil blant annet spille inn økte ulempetillegg som et viktig bidrag.

– Ønsker mindre deltid

Mindre deltid er et annet sentralt krav. De siste tallene fra kommunesektoren viser at det er lang vei å gå fordi stadig flere jobber deltid i kommunene.

De siste tallene fra Statistisk sentralbyrås kommuneundersøkelse (Kostra) viser at den gjennomsnittlige stillingsprosenten i kommunene gikk ned fra 77 prosent i 2008 til 76 prosent i fjor.

Leder i LO Kommune, Klemet Rønning-Aaby, sier til NTB at dette kommer til å bli en av de vanskeligste spørsmålene i årets lønnsoppgjør.

LOs representantskap vil sette ned et partssammensatt utvalg med regjeringen og offentlig sektor for å vurdere deltid. (ANB-NTB)

Mest leste saker



...

For lite barnevern

Kommentar: Barneminister Audun Lysbakken har startet en prosess for bedre barnevern.

Les hele kommentaren her

Siste 10 innenriks

– Mosjon hjelper lite mot depresjon
...

Er du først blitt deprimert, så kan du ikke nødvendigvis jogge deg glad igjen. Sammenhengen mellom mosjon og mental helse er svakere enn hittil antatt, viser en fersk doktoravhandling i Finland.

Politibetjent tiltalt for vold

Firer ned omkomne fjellklatrere

Midtrekkverk på flere veier

Håper å få avhørt 20-åring

Oljefondet kjøper seg opp i Volvo

Fengsel for dopingmidler

Prioriterer to grupper

Krever gransking av bombemål

Vil hjelpe tolkene


Siste bildeserier

Små moteløver

...

Fam Irvoll holdt visning i Oslo tirsdag kveld. Fargerike og lekne kreasjoner, også for barn, slo godt an under Oslo Fashion Week.

Se bildene her

Se de nye motene!

...

Oslo Fashion Week er i gang. Sjekk ut de nye motene og trendene.

Se bildeserie

Full fest i Florø

...

Her er svenskenes MGP-håp!

...

Christer Sjögren, Charlotte Perelli, Lotta Engberg og flere kjente fjes deltar i Melodifestivalen.

Se alle artistene!


Tips oss

Telefon: 800 33 336
E-post: Nettredaksjonen
SMS: SATIPS til 1938
MMS: SABILDETIPS til 1938

Kontakt oss

Besøksadresse: Festiviteten, Sandesundsveien 2, Sarpsborg
Postadresse: Postboks 83, 1701 Sarpsborg
Tlf. 69 11 11 11
Fax 69 11 11 00

Redaksjonen:

Ansvarlig redaktør: Bernt Lyngstad
Nyhetsredaktør: Petter Kalnes


Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.