...
Mange redd for at det kan bli legemangel i distrikts-Norge. Foto: Vidar Ruud, ANB

Spår legemangel i distriktene

Brønnøysund (ANB): Helsedirektoratet foreslår å fjerne dagens ordning med turnuspraksis for nyutdannete leger. Det gjør at mange nå frykter legemangel i distriktene.

Publisert 20.03.2010 kl 21:10 Oppdatert 20.03.2010 kl 21:33

Tips en venn på e-post:


Staten sliter med å administrere dagens turnusordning, hvor det er langt flere søkere enn turnusplasser. Bakgrunnen for dette er at ordningen er attraktiv også for leger utdannet i EØS-området. På grunn av fri flyt av arbeidskraft innen EØS kan nyutdannete herfra søke seg til Norge så lenge de behersker norsk.

Staten har forpliktet seg til å gi alle som søker om det turnusplass. Dette er blant annet utfordrende fra et etisk ståsted. Norge ønsker ikke å bruke utdannet helsepersonell fra ressurssvake land som selv trenger helsepersonell.

Distriktene taper

I et nytt forslag fra Helsedirektoratet foreslås det å legge ned dagens ordning, og i stedet etablere en toårig periode hvor legene har en såkalt nybegynnerstilling. I motsetning til dagens turnusordning hvor legene blir plassert ut til de ledige turnusplassene, skal legene selv søke på nybegynnerstillingene. Det er dette som gjør at distriktene frykter de blir taperne i kampen om legepersonell.

Ellen Birgitte Pedersen har sittet i turnusrådet, og er selv fastlege på Myre i Øksnes kommune. Hun sier den nye ordningen blir utfordrende for distriktene.

– Vi er redd for at nyutdannete leger istedenfor å søke seg til distriktene står i ventekø for å få plass på et større sted, sier Pedersen til Helgeland Arbeiderblad.

For å få legelisens må nybegynnertjenesten gjennomføres, og det er allerede i dag flere som heller står i ventekø enn å ta turnustjeneste i distriktet.

– Vi frykter at det blir verre enn i dag hvis kandidatene selv skal søke seg plass, sier Pedersen.

Nord-Norge taper

Og det er Nord-Norge som vil bli den store taperen.

– Nå er det viktig at vi i nord jobber for å sikre at grunnleggende tiltak er på plass. For eksempel må vi gjøre arbeidsplassene her attraktive, og at det er gode veiledere til stede, sier hun.

– Vil samhandlingsreformen bidra til å øke attraktiviteten?

– Ja, det kan den helt klart. Økt samarbeid mellom kommunehelsetjenesten og sykehusene, faglig samarbeid, og muligheten til å gjøre noe annet enn bare sitte på kontoret og ta imot pasienter vil helt klart være med og friste, mener Pedersen.

LES HELE SAKEN I HELGELAND ARBEIDERBLAD

Mest leste saker



...

For lite barnevern

Kommentar: Barneminister Audun Lysbakken har startet en prosess for bedre barnevern.

Les hele kommentaren her

Siste 10 innenriks

– Mosjon hjelper lite mot depresjon
...

Er du først blitt deprimert, så kan du ikke nødvendigvis jogge deg glad igjen. Sammenhengen mellom mosjon og mental helse er svakere enn hittil antatt, viser en fersk doktoravhandling i Finland.

Politibetjent tiltalt for vold

Firer ned omkomne fjellklatrere

Midtrekkverk på flere veier

Håper å få avhørt 20-åring

Oljefondet kjøper seg opp i Volvo

Fengsel for dopingmidler

Prioriterer to grupper

Krever gransking av bombemål

Vil hjelpe tolkene


Siste bildeserier

Små moteløver

...

Fam Irvoll holdt visning i Oslo tirsdag kveld. Fargerike og lekne kreasjoner, også for barn, slo godt an under Oslo Fashion Week.

Se bildene her

Se de nye motene!

...

Oslo Fashion Week er i gang. Sjekk ut de nye motene og trendene.

Se bildeserie

Full fest i Florø

...

Her er svenskenes MGP-håp!

...

Christer Sjögren, Charlotte Perelli, Lotta Engberg og flere kjente fjes deltar i Melodifestivalen.

Se alle artistene!


Tips oss

Telefon: 800 33 336
E-post: Nettredaksjonen
SMS: SATIPS til 1938
MMS: SABILDETIPS til 1938

Kontakt oss

Besøksadresse: Festiviteten, Sandesundsveien 2, Sarpsborg
Postadresse: Postboks 83, 1701 Sarpsborg
Tlf. 69 11 11 11
Fax 69 11 11 00

Redaksjonen:

Ansvarlig redaktør: Bernt Lyngstad
Nyhetsredaktør: Petter Kalnes


Redaktøransvar
Redaktøransvar
Innholdet i utskriften er vernet etter åndsverklovens regler.
Utskriften er kun til privat bruk og kan ikke benyttes på annen måte.
Kopiering eller spredning av innholdet krever avtale med rettighetshaver eller Kopinor.