Therese Ravn valgte å gå tilbake på jobb da minstesønnen Ludvig var seks måneder gammel.

– Jeg synes det var godt å komme seg ut og tenke på litt annet enn gulp og bæsj. Selv om det bare var noen få timer i uken, sier trebarnsmoren som er på lunsj på Peppes Pizza med venninnen Maria Gjestad og hennes sønn Nathaniel (1 1/2) dagen før kvinnedagen.

• LES OGSÅ: Advarer kvinner mot deltidsarbeid

Vil ikke jobbe fullt

«Kvinner har gått til stemmeurnene i 100 år. Det er på tide at vi også kommer oss på jobben», skrev debattredaktør Elisabeth Skarsbø Moen i en kommentar i VG nylig. Her tok hun et oppgjør med deltidsarbeidende, norske kvinner som i gjennomsnitt bare har 60 prosent av norske menns inntekt.

Maria Gjestad og Therese Ravn er blant dem debattredaktøren vil ha ut i full jobb. Problemer er bare det at de ikke ønsker det selv.

– Jeg kunne fått 100 prosent stilling som omsorgsarbeider, men for meg holder det lenge med 80 prosent stilling mens jeg har små barn, sier Gjestad som også har et barn på 11 år.

• LES OGSÅ: Vil gi lønnet ammefri

Den ene fridagen i uken verner hun om.

– Nathaniel går i barnehagen fire dager i uken og det er nok når han er så liten. På fridagen koser vi oss hjemme eller vi finner på noe sammen med andre som har små barn, sier 30-åringen som gladelig hadde takket ja til nok et år hjemme om muligheten hadde vært til stede.

– Likevel har jeg forståelse for de som argumenterer med at kvinner skal jobbe mer. Det er også viktig, sier Maria Gjestad, som mener det norske samfunnet bør ha råd til at mødre og fedre som ønsker det, skal få muligheten til å jobbe redusert mens barna er små.

– Må få velge selv

Rundt kafèbordet på Frøken Holms er det lille Sunniva (9 mnd) og Kevin (9 mnd) som står for underholdningen. Mødrene koser seg med salat og prat. Men det er ikke kvinnekampen og 8. mars som er samtaleemne.

– I april er det slutt på permisjonen og ut i 100 prosent jobb. Da skal mannen min være hjemme i noen måneder forteller Ida Odsæter (35) som ikke lar seg provosere av de som mener norske kvinner burde jobbet mer.

– Jeg skulle gjerne jobbet redusert om vi hadde hatt økonomi til det, sier hun.

– Samtidig mener jeg det må være opp til den enkelte familie å velge hva som passer best for dem.

• LES OGSÅ: Sier nei til kvotering

Ida Odsæter påpeker at det ikke nødvendigvis bør være mødrene som reduserer stillingen i småbarnsperioden, men at også fedre kunne jobbet mindre.

Firebarnsmor Jeanette Nilsen er lettet over at hun skal ha hjemmekontor og for at lille Kevin kan vente med barnehage til han blir to år.

De to venninnene skal ikke markere den internasjonale kvinnedagen, men merker seg alltid datoen.

–Tidligere år har jeg vært på 8. mars-arrangement, og jeg hadde sikkert gått om det hadde vært en spesiell markering som hadde fenget meg, sier hun.

• LES OGSÅ: Likestilt på jobben

• DEBATT: Bør flere kvinner velge full stilling og flere menn velge redusert stilling?